เหตุผลในการลาออก จากงานที่ดี จะตอบ กับ บริษัท อย่างไร ให้ดูดี ไม่ดูน่าเกลียด จะตอบอย่างไร ที่ไม่ดูเหมือน ข้ออ้างในการลาออกจากงาน แต่ สามารถกลับมาร่วมงานกันได้อีก ในอนาคต ภายหน้า เราไม่อาจรู้ได้ ว่าอะไรจะเกิดขึ้น การเลือก เหตุผลในการลาออกที่ดี คือ ศิลปะอย่างหนึ่ง

ซึ่ง เหตุการณ์ที่จะต้องคิดหา  เหตุผลในการลาออก มีอยู่หลักๆ 2 สถานการณ์คือ

• ตอนเขียนใบลาออก กับ บริษัทที่ทำอยู่
• ตอนสัมภาษณ์งาน กับ บริษัทใหม่
  (ทำไมคุณถึงลาออกจากที่ทำงานเก่า?)

ทั้งสองสถานการณ์นี้ จะเป็น ตอนที่เรา จะต้อง คิดหา เหตุผลในการลาออก ให้ได้อย่าง ชาญฉลาด ซึ่งทั้งสองสถานการณ์นี้ ก็มีหลักการคล้ายๆ กัน คือ จะต้องพูดบอกเหตุผลให้ บัวไม่ช้ำ น้ำไม่ขุ่น นั่นก็คือ ไม่ด่า ไม่ว่า บริษัทเดิม ไม่ใช่จะลาออกจากบริษัทนี้แล้ว จัดเต็ม เลยว่า บริษัทคุณ ไม่ดียังไง อะไรมันแย่ ต่างๆ ถ้าเราจะติบริษัท ให้นึกไว้ในใจ เสมอคือ ให้ติในทางที่ เค้าสามารถ เอาข้อมูลเหล่านั้นไป พัฒนาได้ ไม่ใช่ติ ด้วยการใส่อารมณ์ต่างๆ

อยู่ให้คนรัก จากให้คนคิดถึง

เป็นสิ่ง ที่เราทุกคนควรทำเมื่อจะต้อง ลาออกจากที่ทำงานเก่า เราที่เราลาออกไปแล้ว เพื่อนที่ทำงานเดิม พูดถึงเราให้แง่ดี คิดถึงเราที่ลาออกไปแล้ว

เคล็ดลับ แรกเลย ของ หลักการ บอกเหตุผลในการลาออก คือ เราจะไม่ว่าองค์กรณ์ ของเราในทางที่ไม่ดี ถึงแม้ว่าเราอาจจะมีเรื่องที่ไม่ชอบใจ ไม่สบอารมณ์ ใดๆก็ตาม ตั้งแต่ ห้องน้ำสกปรก ข้าวโรงอาหารไม่อร่อย วัฒนธรรมองค์กรณ์ไม่ดี ต่างๆ นานา ยกเว้นว่า บริษัท ของคุณ จะขอให้คุณเขียน ข้อแนะนำบริษัท ว่า ควรพัฒนา หรือ ปรับปรุงอะไรบ้าง แต่ !! ก็ขอเน้นย้ำ ให้หยิบประเด็น ที่ ถ้าเราเขียนไปแล้ว เค้าจะพัฒนา ได้จริงๆ เป็นประโยชน์ กับเขาจริงๆ ก็เขียนได้

Note : .ให้จากบริษัทเก่า ด้วย พลังงานดีๆ พูดถึงกันในแง่บวก ดีกว่า ว่าร้าย หรือ พูดถึงบริษัทเดิม ในแง่ลบ เพราะ เวลา เราต้องการ จดหมายอ้างอิงการทำงาน (Working Reference) จากบริษัทเดิม เราจะได้นึกถึงกันและกัน ในสิ่งดีๆ นะคะ

ถึงแม้ว่า ที่ทำงานเดิม หัวหน้าจะไม่ดี หัวหน้าแย่ ขี้จุกจิก แบ่งงานไม่ดี ต่างๆ นานา หัวหน้าเนาะ คนที่สั่งงานเรา มันก็ต้องมีกันบ้าง ที่เค้าทำให้เราไม่พอใจ หรือ ไม่ชอบใจ ใช่ว่าไหนๆ ก็จะลาออกแล้ว ใส่ให้เต็มที่ไปเลย บอกที่ทำงานใหม่ไปเลยว่า หัวหน้าเก่าหนูเค้างี่เง่า นิสัยไม่ดี หื่น สารพัด

สิ่งที่เราจะพูดได้ในแง่ลบ หรือ แง่ร้าย ถึงหัวหน้างานเดิม ซึ่ง มันจะทำให้เราคนที่พูดดูแย่ เอามากๆ

เราควรหลีกเลี่ยง ที่จะพูดถึงสิ่งที่ไม่ดี ของหัวหน้าเดิม ถึงแม้ว่ามันจะจริงก็ตาม แต่ เราควรที่จะพูด ถึงแง่ดีของเค้า และ สิ่งต่างๆ ที่เราได้เรียนรู้ จากหัวหน้าคนเดิม ของเรามากกว่า

ใช่บางครั้งหัวหน้าเดิม อาจจะหยิบยื่น งานที่ยาก ไม่เหมาะกับเรา หรือ จุกจิก จู้จี้ กับ รายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ แต่ สิ่งเหล่านั้น เราสามารถสื่อสาร ออกมาในแง่ดีว่า เราได้เรียนรู้อะไรไปบ้าง ระหว่างทาง ซึ่งจะทำให้เราดูดีมากกว่า โดยเฉพาะ เวลาตอบสัมภาษณ์กับ ที่ทำงานใหม่ ถ้าเราพูดถึงหัวหน้าเก่าในแง่ร้ายๆ แล้ว คนที่นั่งสัมภาษณ์เราอยู่ตรงหน้าหล่ะ เค้าอาจจะคิดได้ว่า วันนึง ถ้าฉันรับคนๆ นี้เข้าทำงาน เค้าจะว่าฉันแบบนี้ไหมเนาะ

หลายๆคน อาจจะลาออก เพราะ ปัญหาเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดี เข้ากันไม่ได้บ้างหล่ะ ชอบนินทาเราบ้างหล่ะ ในเมื่อเราทำงานเป็นกลุ่ม มันจะต้องมีอยู่แล้ว ที่เราจะไม่ชอบใครสักคน หรือ ใครสักคนอาจจะไม่ชอบเรา แต่

เราไม่ควรเอาเหตุผลในการลาออก เพราะ ไม่ชอบเพื่อนร่วมงานมาเป็น ข้ออ้างในการลาออก เพราะจะทำให้เราดูเป็นคนที่ ไม่สามารถปรับตัว หรือ ร่วมงานกับคนอื่นได้

จงจำไว้ว่า ไม่มีบริษัทไหน ที่จะได้ทำงานคนเดียว ดังนั้ง สกิล การทำงานกับคนอื่น เป็น ทักษะที่สำคัญ การที่เราบอกว่า เราเข้ากับเพื่อนที่ทำงานไม่ได้ เป็น การลดคุณค่าของตัวเอง ในสายตาของ กรรมการที่กำลัง คัดสรร หาคนเข้ามาทำงาน ถึงแม้ว่ามันจะจริง ก็ควรเก็บไว้ในใจ ไม่ควรพูดออกมาเด็ดขาด

20 ตัวอย่าง เหตุผลในการลาออก ดีๆ ที่สามารถบอกกับบริษัทเดิมก็ได้ หรือ บอกกับบริษัทใหม่ เวลาเข้าสัมภาษณ์งานก็ได้

1. ลาออก เพราะ ต้องกลับมาดูแลครอบครัว

เหมาะกับ หลายๆคนที่ คุณพ่อ คุณแม่ มีอายุเยอะแล้ว โดยเฉพาะยิ่งเราเป็นลูกคนเดียว ให้เหตุผลลาออกแบบนี้ เจ้านายเข้าใจแน่นอน แต่อาจจะต้องเตรียมตัวตอบคำถาม สักหน่อยว่า ออกแล้วจะไปทำอะไร

2. ลาออก เพราะ ต้องการเรียนต่อ

นี่เป็นเหตุผลลาออก ที่ดีเหตุผลหนึ่ง เพราะทางบริษัทจะ มองว่า เราอยากพัฒนาตนเองตลอด แล้วถ้าเรามีผลการทำงานที่ผ่านมาดี เราสามารถแจ้งได้ว่า ถ้าเราเรียนจบแล้ว เราก็อยากจะกลับมาทำงานที่เดิมอีก

3. ลาออก เพราะ ปัญหาสุขภาพ

ถ้าแจ้งลาออกด้วย ปัญหาสุขภาพ อาจจะต้องคิดให้รอบครอบนิดหนึ่งว่า สุขภาพด้านอะไร เพราะไม่ว่าเจ้านายเก่า หรือเจ้านายใหม่ ก็ไม่มีใคร อยากมารับผิดชอบพนักงานที่มีปัญหาสุขภาพ ตั้งแต่ต้น แต่อาจจะเลือกที่จะพูดถึง สุขภาพเรื่องการนอน ในกรณีที่ ทำงานเป็นกะ เป็นต้น

4. ลาออก เพราะ ต้องกลับไปดูแลธุรกิจของครอบครัว

เหตุผลนี้ ก็เป็นเหตุผลที่หลายๆคนเข้าใจ โดยเฉพาะในประเทศไทย ที่ชอบให้ลูกหลานออกมาทำงาน เรียนรู้การทำงานกับผู้อื่น นอกบ้านก่อน พอทำงานไปสักพัก ก็ต้องกลับไป สานต่อ ธุรกิจที่่บ้าน

5. ลาออก เพราะ ต้องการบวช ไปศึกษาธรรมะ

เหตุผลนี้ อาจจะฟังดู คลุมครือ เพราะบริษัท อาจจะยื่นข้อเสนอให้ว่า เดี๋ยวให้วันหยุด ก็ได้นะ ไม่จำเป็นต้องลาออกไปเลยก็ได้ เราเต็มใจและยินดีให้คุณ หยุด เพื่อไปบวชเรียน ศึกษาธรรมะ คุณก็อาจจะต้องเตรียมเหตุผล ดีๆ ไปตอบสักหน่อย

6. ลาออก เพราะ ต้องย้ายถิ่นฐาน

เหตุผลนี้ มักจะใช้ได้ดี กับ ผู้ต้องติดตามสามี หรือ ภรรยา ไปทำงาน ต่างประเทศ หรือ ต่างจังหวัด มีความจำเป็นจริงๆ ที่จะต้อง ย้ายตามครอบครัวไป

7. ลาออก เพราะ เป้าหมายในชีวิตไม่ตรงกับ เป้าหมายของบริษัท

นี่เป็นอีกเหตุผลที่ดี เพราะ การที่เราเลือกทำงานในบริษัทใด บริษัทหนึ่ง เราต้องควรที่จะสามารถมองอนาคต ของตัวเองว่า อนาคต หรือ เป้าหมายในชีวิต ของเราเนี่ย เป็นเป้าหมายไปในทางเดียวกันกับบริษัทไหม

8. ลาออก เพราะ บริษัทที่ทำงานอยู่ปิดกิจการ

ตรงไป ตรงมา เค้าปิดกิจการแล้ว เราก็ต้องออก มาหางานใหม่ ตรงนี้ อาจจะโดนเจ้านายใหม่ถามว่าต่อว่า บริษัทปิดตัวไปนานรึยัง ทำไมถึงปิด แล้วช่วงที่คุณไม่ได้งานคุณทำอะไร เป็นต้น

9. ลาออก เพราะ ต้องการทำงานในสายงานอื่นๆ

คำตอบนี้ ก็เป็นอีกเหตุผลที่ดี ที่เราจะเปิดโอกาส พูดตรงๆ กับเจ้านายเก่า ว่า เรา ต้องการที่จะลองทำงาน ในสายงานอื่นๆ ดู เพราะลองทำงานนนี้มาจนถึงระยะเวลานึงแล้ว ตนเองมีความสนใจ ในสายงานอื่นๆด้วย ก็เลยอยากจะลองดู สักตั้ง (ถ้าเจ้านายเก่า อยากจะให้คุณอยู่ต่อ เขาอาจจะเสนอ ตำแหน่งอื่นๆ ในบริษัทให้คุณได้ด้วยค่ะ)

10. ลาออก เพราะ เวลาการทำงานกระทบต่อชีวิตประจำวัน

บางคนทำงานเป็นกะ บางที กะเช้า กะเย็น สลับกันตลอดทั้งเดือน ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบ ต่อการดำรงชีวิต และ สุขภาพตามมาได้ สำหรับใครที่เริ่มทำงานใหม่ๆ แล้ว ยังปรับตัวไม่ได้กับสถานการณ์นี้ เหตุผลนี้ ก็เป็นเหตุผลหนึ่งที่ดี ในการแจ้งลาออก

11. ลาออก เพราะ ต้องมาเลี้ยงลูก

เหตุผลนี้ น่าจะเหมาะกับ แม่บ้าน หรือ พ่อบ้าน (สมัยนี้ ผู้ชายก็เลี้ยงลูกอยู่บ้านได้นะจ๊ะ) บางครั้ง ไม่สามี หรือ ภรรยาเรา ไม่สามารถดูแลเลี้ยงลูกได้ ก็อาจจำเป็นที่จะต้องลาออกมาเลี้ยงลูก เป็นเหตุผลที่ดี ในการเขียน ใบลาออก ค่ะ

12. ลาออก เพราะ เดินทางมาทำงานไม่สะดวก

ถึงแม้ว่า บางบริษัท เงินเดือน จะดี สวัสดีการครบครัน แต่คุณต้องตื่นตี 3 ไปที่ทำงาน รถติดขาไปอีก 1 ชั่วโมง ขากลับอีก 1 ชั่วโมง ถ้าวันไหนทำโอที อีก ขอบอกเลยว่า เวลาจะนอน แทบจะไม่มี เลยทำให้ หลายๆคน อยากที่จะทำงานใกล้บ้านมากกว่า และ เอาชีวิตที่สุขภาพดี กลับคืนมา เหตุผลนี้ ก็เป็นเหตุผลที่ดี และ มีน้ำหนัก ในการแจ้งลาออกเช่นกันค่ะ

13. ลาออก เพราะ ได้งานใหม่

ตรงตัวเลย อิฉันได้งานใหม่แล้ว ก็เลยแจ้งลาออก เจ้านายเก่า อาจจะถามว่า ได้งานที่ไหน ตำแหน่งอะไร ก็ให้ตอบได้ตรง ไปตรงมา แต่ก็ต้องคำนึงอยู่เสมอว่า ตราบจนวันสุดท้ายที่เรามาทำงาน เราก็จะทำงานให้เต็มที่ อย่าให้ใครมาพูดได้ว่า เอ่อ ก็เค้า จะลาออกแล้ว ได้งานใหม่ ที่ดีกว่า เลยทำงานแบบนี้ ไม่ได้นะคะ เราควรจากที่ทำงานเดิม ด้วยความรู้สึกที่ดีต่อกันค่ะ

14. ลาออก เพราะ อยากทำงานในสายงานที่ต่างออกไป

อยากทำงานอย่างอื่น ทำงานสายอื่น ทำงานตำแหน่งอื่น อยากลองอะไรที่มันท้าทาย ที่เราไม่เคยทำ ก็เป็นเหตุผลหนึ่งที่ดีในการ แจ้งลาออก หรือ ตอบเวลาสัมภาษณ์งานใหม่ ด้วย

15. ลาออก เพราะ แต่งงาน ย้ายประเทศไปอยู่กับสามี

หลายๆคนที่มีสามี ต่างชาติ จะเข้าใจค่ะ บางทีเราทำงานอยู่ที่ไทย แต่พอได้แต่งงานกับสามีต่างชาติแล้ว เค้า มีฐานะทางการเงินที่มั่นคงกว่า ก็อยากจะให้ภรรยาย้ายไปอยู่ด้วยที่ประเทศของตน สามารถตอบข้อนี้ได้ ไม่น่าเกลียด เลยค่ะ เพื่อนๆ ที่ทำงานหลายๆคน อาจจะดีใจไป กับเราด้วยซ้ำ

16. ลาออก เพราะ อยากเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง

หลายคน ลาออกจากงาน เพราะไปเริ่มต้นของธุรกิจ ตัวเองจริงๆ และ เหตุผลนี ก็เป็นเหตุผล ที่ดี ในการแจ้งกับ ที่ทำงานเดิม รับรองว่า ทุกคนจะแสดงความยินดีด้วย สามารถใช้ ข้อนี้เป็น เหตุผลการลาออกจากงานที่ดี ได้

17. ลาออก เพราะ อยากลองไปทำงานต่างประเทศ

บางคน อยากลองไปทำงานในต่างประเทศ เพื่อ เพิ่มโอกาสทางการเงิน เนื่องจากค่าครองชีพที่สูงกว่า นอกจากนั้น สำหรับบางคน อาจจะมีโอกาส ได้ทำงานที่เปิดกว้างมากกว่า อาทิเช่น งานบางอย่า อาจจะไม่มีใครประเทศไทย แต่ กลับเป็นงานที่ มีเปิดรับสมัครในวงกว้าง ในต่างประเทศ

18. ลาออก เพราะ อยากสานฝันตัวเอง เช่น ออกมาเป็นนักบิน แอร์โฮสเตส สจ๊วต

หลายๆคน ที่ได้ทำงานแรก อาจจะไม่ใช่งานในฝัน ความจริงแล้ว อาจจจะ มีความฝัน ในการทำงานที่ต่างออกไป จากงานที่ทำอยู่ได้ ก็ไม่แปลกอะไรที่เราจะลาออก แล้ว เดินตามฝันของเรา อย่างเช่นงาน การลาออกมาเป็น แอร์ สจ๊วต เชพ เป็นต้น

19. ลาออก เพราะ อยากเกษียณ อายุมากแล้ว

บางคนลาออก เพราะเกษียณอายุ ทำงานมาจนอายุ 60 แต่เดี๋ยวนี้ ก็มีหลายคนที่ทำงานในองค์กรณ์ใหญ่ๆ อยากจะออกมาจากงาน มาลองใช้ชีวิต ของตัวเอง

20. ลาออก เพราะ โดนให้ออก เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ เช่น ผลกระทบจาก โควิท 19

ในเหตุการณ์ปัจจุบัน มีหลายคนเลย ที่โดนขอให้ออกจากงาน เนื่องจาก บริษัทมีปัญหา ทางเศรษฐกิจ โดยเฉพาะในปัจจุบัน ที่หลายๆคน ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โรคระบาดโควิท 19

21. ต้องการ พัฒนาสู่อาชีพอื่น

การเปลี่ยนงาน หรือ เปลี่ยนอาชีพ เป็น จุดเริ่มต้นให้เราได้เรียนรู้ ความรู้ในด้านใหม่ๆ หรือ ท้าทาย ตนเอง ในเส้นทางอาชีพ แน่นอนว่า ยิ่งเราเปลี่ยนแปลง ออกมาจาก comfort zone มันจะทำให้เราได้เรียนรู้ สิ่งต่างๆ ที่เราไม่รู้มาก่อน และ ทำให้เราเก่งขึ้น ในหลายๆ เรื่อง ซึ่ง นำมาซึ่งความก้าวหน้าใน หน้าที่การงาน แน่นอน

22. เพื่อรายได้ที่สูงขึ้น

หลายๆครั้ง การเปลี่ยนงาน ย้ายบริษัท จะเป็นหนึงปัจจัย ที่จะช่วยทำให้ ได้รายได้ที่สูงขึ้น ฐานเงินเดือน ขยับเพิ่มมากขึ้น มากกว่า อยู่ กับ บริษัทเดิม ไปนานๆ ซึ่ง การย้ายบริษัท เปลี่ยนงาน เพื่อ รายได้ที่สูงขึ้น เป็น อีกเหตุผล หนึ่ง ที่ สามาารถแจ้งตรงๆ ได้ ซึ่งแนะนำว่า ให้ พูดคุย หรือ เขียน เสนอเงินเดือนที่ดี กว่าบริษัท ปัจจุบันไปเลย ในเรซูเม่ และ วันที่ไปสัมภาษณ์งาน ก็ขาย ตัวเองให้ได้ว่า คุณจะเข้าไป ช่วยอะไรบริษัทใหม่ได้บ้าง ให้สอดคล้องกับ คุณค่าของคุณ ที่จะสร้างให้กับ องกรณ์ แห่งใหม่

23. ลาออก เพราะ กำลังย้ายไปทำงานต่างประเทศ

ย้ายประเทศ ไป ทำงานต่างประเทศ เป็น สิ่งที่กำลังได้รับความนิยม เป็นอย่างมาก เพราะ ด้วยมาตรฐานเงินเดือน ที่สูงกว่า มีคุณภาพชีวิตที่ดีกว่า การไปทำงานต่างประเทศ อาจเปิด โอกาสทางอาชีพ ที่กว้างขึ้น สำหรับ คนรุ่นใหม่ ซึ่ง หลายๆประเทศ ก็เปิดรับ คนต่างชาติเข้าไปทำงาน มอบวีซ่า ให้ อย่างสบายๆ โดยเฉพาะ แรงงานทักษะเฉพาะทาง เช่น การบริบาล การจัดการความสะอาด การเกษตร การบิน เป็นต้น

24. ลาออก เพราะต้องการเกษียณตัวเอง ให้เร็วขึ้น

หลายคน ต้องการ เกษียณตัวเอง เร็วขึ้น และ ใช้ชีวิตตรงตามต้องการ เรียกง่ายๆว่า ออกแบบชีวิตตัวเอง ให้ตรง กับ ความสุข และ ความต้องการของตัวเอง ซึ่งส่วนใหญ่ มันจะมี การวางแผนการเงิน มาก่อนหน้า ที่จะ ตัดสินใจลาออกแล้ว ว่า ถ้าลาออก จะออกไปทำอะไร ต่อ ซึ่งส่วนใหญ่ จะออกไปทำ ธรุกิจ ที่ คุณต้องการ และ ธุรกิจที่คุณรัก ซึ่ง จะมีความ อิสระ เสรี ในการตัดสินใจ ในชีวิต เหมือนได้ ชีวิตตัวเอง กลับคืนมา อยากตื่นกี่โมง ตื่น อยากหยุดเมื่อไหร่หยุด แต่แนะนำว่า คุณควร วางแผลการเงิน ให้รัดกุม ก่อนตัดสินใจค่ะ

25. ลาออก สนใจใน โอกาสทางวิชาชีพใหม่

หลายๆคน อาจไม่พึงพอใจในงานปัจจุบัน ที่กำลังทำอยู่ ไม่ว่าจะเป็น รายได้ เส้นทางการเติบโต ในอาชีพ หรือ ชีวิตการทำงาน ที่ไม่สอดคล้องกับ สิ่งที่คุณต้องการ การมองหาโอกาส ทาง วิชาชีพ ใหม่ๆ เป็น สิ่งที่หลายๆคนเลือกทำ โดยการ ศึกษาเพิ่มเติม ใน สาขาวิชาชีพใหม่ๆ ที่สนใจ และ พัฒนาทักษะ เหล่านั้น ที่จะช่วยให้ คุณ ได้รับโอกาสทางอาชีพใหม่ อื่นๆ ให้คิดเสมอว่า ไม่มีอะไรที่สายเกินไป

26. ลาออก ไป ดำเนินธุรกิจ ตนเอง

ลาออก เพราะ ต้องการ กลับไปดำเนิน ธุรกิจ ของตัวเอง เป็น เหตุผล ที่ทำให้ หลาย เป็น เหตุผลในการลาออก เพราะมี ความมั่นคงทางการเงิน มากกว่า ไม่มีเพดาน เงินเดือน และ มี ความยืดหยุ่น ในการจัดการชีวิต และ เวลาของคุณ คุณ สามารถ กำหนดตารางการทำงาน ของคุณเองได้ แต่ ก็จะต้อง มีการควบคุม รายได้ และ กำไร ของคุณให้ดี

27. วางแผน ทำความฝันในชีวิตให้เป็นจริง

หลายคนมีความฝัน เช่น ฝันอยากเป็น เชฟ ฝันอยากเป็นแอร์โฮสเตส สจ๊วต ซึ่งส่วนใหญ่ อาชีพในฝัน มักจะเป็น สิ่งที่เราไม่ได้เลือก เรียน หรือ เลือกที่จะทำตั้งแต่แรก ซึ่ง ส่วนใหญ่ แล้ว มันจะเป็นสิ่งที่ท้าทาย ยาก ต้องสู้ กว่าที่่จะสำเร็จ แต่หลายคนเลือกที่ จะลาออก และ ทำตามความฝัน ซึ่ง รับรองว่า ถ้าเราตั้งใจ ถึงแม้จะ ล้มลุก เท่าไหร่ ก็ไปถึงฝัน แน่นอน ค่ะ

28. ลาออก เพราะ ยาก ที่จะเข้ากับ วัฒนธรรม ของบริษัท

การที่ รู้สึก ยอมรับไม่ได้ หรือ รู้สึก อึดอัด กับ วัฒนธรรม ของ บริษัท ก็เป็น ปัจจัย หนึ่ง ที่ทำให้ คนอยาก ลาออก ไม่ว่าจะเป็น กฏของบริษัท ที่ค่อนข้างเข้มงวด หรือ เอาเปรียบ สิทธิมนุษยชน ขั้นพื้นฐาน ทำให้รู้สึก อึดอัด กับ กฏ ระเบียบ และ ส่งผลกระทบกับจิตใจ และ สุขภาพตามมา ถ้าคุณ รู้ตัวแล้วว่า อึดอัด ก็ เลยเป็น เหตุผลในลาออก เลยค่ะ เพราะ การทำงาน ที่เป็นความสุข นี่ส่งผล กระทบระยะยาว จริงๆ

29. ลาออก กำลังมองหาบทบาทที่มีภาระงานที่สมดุลและยั่งยืนมากขึ้น

งานที่สมดุล หรือ Work Life Balance นี่สำคัญ ที่จะทำให้ เราสามารถทำงานได้ อย่างมีความสุข และ ยั่งยืน ปัญหานี้ มักจะเป็นปัญหา กับคนที่ ไม่กล้า ปฏิเสธ เจ้านาย หัวหน้า เค้าให้ทำอะไรก็ทำ เป็น Yes Person ได้ค่ะ ได้ครับ ทั้งๆ ที่งานมัน Overload มากๆ ซึ่ง อาจจะเป็น ปัจจัย ที่ทำให้ หลายคนรู้สึก อยาก ลาออก และ อยาก มองหา ตำแหน่ง หรือ บริษัท ที่ สามารถทำให้เรา ทำงาน ได้สมดุล และ ยั่งยืนค่ะ

และ ทั้งหมดนี้ ก็เป็น ไอเดีย หรือ ตัวอย่างการหาเหตุผล มาบอกเจ้านายเก่าของคุณ หรือ เจ้านายใหม่ ตอนสัมภาษณ์งานว่า ทำไมถึงอยากลาออกจากงานเก่า แบบ ไม่กระอักกระอ่วน ใจอีกต่อไป

สำหรับเจ้านายเก่า หัวหน้างานเก่า

ไม่เพียงแต่ คุณจะได้ บอกเหตุผลในการลาออกของคุณ ได้อย่างถนอมน้ำใจกัน ต่อไปในอนาคต ถ้าอยากจะร่วมงานกันอีก ก็ทำได้ เพราะจากกันด้วยความรู้สึกดีๆ แถม บางครั้ง เวลาไปสมัครงานที่ใหม่ เราอาจจะต้องขอ contact จาก เจ้านายเก่า ใน การเขียน Reference ให้เราว่า ที่ผ่านมา เราทำงาน ที่นี่ ตำแหน่งนี้จริงๆไหม แล้วเรามีปัญหากับที่ทำงานไหม เราเป็นอย่างไรบ้าง

สำหรับเจ้านายใหม่ ที่เราไป สัมภาษณ์งานด้วย

กรรมการ ที่เค้าสัมภาษณ์คุณ มักจะต้องการรู้ เหตุผลในการลาออก จริงๆ ว่า ทำไมเราถึงลาออก นอกจากนั้น เค้ายังคงอยากรู้ เรามีปัญหา อะไรกับที่ทำงานเก่ารึเปล่า หรือเวลา เรามีปัญหา กับที่ทำงานเก่า เรามีวิธีการจัดการกับปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น อย่างไร

หาอ่าน วิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์งานจิตวิทยา ได้ที่นี่