สัมภาษณ์งานออนไลน์ Online Interview คือ การสัมภาษณ์งานผ่านระบบออนไลน์ ที่เรามักจะเรียกกันว่า Virtual Interview ซึ่งเป็นการสัมภาษณ์งานแบบเห็นหน้า แบบเปิดกล้อง โดยจะทำผ่าน ระบบ Software คอมพิวเตอร์ออนไลน์ ต่างๆ ซึ่ง เดี๋ยวนี้เป็นที่นิยมกันอย่างมาก เพราะ ลดต้นทุน ต่างๆ ในการมาเจอผู้เข้าสมัคร 

สัมภาษณ์งานออนไลน์ ต้องเตรียมตัวอะไรบ้าง แบบเปิดกล้อง จะต้องเตรียมตัวอย่างไร ต้องดาวน์โหลดแอฟไหน โปรแกรมอะไร ที่ใช้ในการ สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราจะ List มาให้หมดแล้ว กับ 12 สิ่งที่คุณจะต้องเตรียม ก่อน สัมภาษณ์งานออนไลน์ ไปดูกันค่ะ

ถ้าขึ้นว่าเป็นการ สัมภาษณ์งานออนไลน์ แน่นอนว่า เราจะต้องมีการเปิดกล้อง เพื่อ เห็นหน้าตาของเรา โดยเราจะต้องทำผ่าน ไม่คอมพิวเตอร์ ก็ มือถือ หรือ ใครถนัด แท๊ปเลต ไอแพด ก็ตามแต่สะดวกเลยค่ะ ขออย่างเดียว คือ น้องๆ จะต้องมี กล้อง และ มีไมค์ อัดวีดีโอได้

พี่แอบขอแนะนำว่า ถ้า กล้องที่มันติดมากับคอม บางทีอาจจะไม่ค่อยชัด ภาพอาจจะไม่คม พี่ก็อยากจะแนะนำให้ไปหา ซื้อกล้อง เพิ่ม ในเน็ต ใหม่ พยายามเลือกกล้องที่ มีภาพที่คมชัด เพิ่มความ Professional ระหว่างที่สัมภาษณ์งานนะคะ

อุปกรณ์ สอง อย่างที่อยากให้ คำนึงถึงมากๆ เมื่อ สัมภาษณ์งานออนไลน์ คือ

1.  ภาพชัดไหม เวลาเรา เปิดกล้อง
2. เสียงชัดไหม เสียงเรา ฟังชัดรึเปล่า 

สองอย่างนี้แหละค่ะ ที่พี่อยากจะ ให้ เตรียมเป็นอย่างแรก 

คำแนะนำเกี่ยวกับการ เปิดกล้อง สัมภาษณ์งานออนไลน์

1. เราควรที่จะ ตั้งกล้อง ให้ อยู่ในระดับ สายตา
2. หน้าเรา และ ตัวเรา จะต้องอยู่ตรงกลาง ของ วีดีโอ
3. ควรระวัง เรื่อง พื้นหลัง ของเราด้วย ควรจัด ซีน ให้ ดี หรือ ใช้ กรีนสกรีน ไปเลย
4. ถ้าไม่อยากเสียเงิน ให้หันหลังเข้ากำแพง
5. พยายามหาแสงสว่าง จากธรรมชาติ หรือ จัดไฟไปเลย

น้องควรจัดไฟ หรือ มีไฟที่ส่องสว่างเตรียมพร้อม ให้เห็นหน้าน้องชัดๆ แสงธรรมชาติ หรือ แสงไฟที่เราจัดก็ได้ และ ก็ควรเลือก โต๊ะ หรือ บริเวณ ที่จะสัมภาษณ์ ที่ไม่มีเสียงรบกวน ไม่มีเสียงคนข้างบ้านตะโกน แทรกเข้ามา ระหว่างทีเรา กำลังทำ วีดีโอสัมภาษณ์งาน อยู่ 

 หากบ้านไหน มีเด็กเล็ก หรือ อยู่กันหลายๆ คน ก็ควรจะหามุมเงียบๆ หรือ ไม่ก็หาสถานที่อื่นๆ เตรียมไว้เลยค่ะ

ตรวจสอบให้แน่ใจ ก่อนว่าไม่มืดเกินไป พอเปิดกล้องแล้ว น้องต้องดูดี และ เห็นใบหน้าชัดเจน ไม่ใช่ เห็นเป็นเงาดำๆ อยู่ ดังนั้น จัดไฟให้ดี แนะนำให้อยู่ห่างจากไฟเหนือศีรษะในระหว่างการสัมภาษณ์ ถ้าทำได้ และ ทางที่ดีเลย คือ ให้นั่งหันหน้าเข้าแสง หามุมที่แสงเข้าโดนหน้า ใกล้ๆ หน้าต่าง เอาให้เห็นหน้าชัด และ ดูดีที่สุด

เคล็ดลับในการจัดแสงไฟ สัมภาษณ์งาน Dos:

• แสงธรรมชาติ (หน้าต่าง) ดีที่สุดเพราะให้สีที่ดีที่สุด (แม่นยำที่สุด)
• ปิดไฟเหนือศีรษะหากคุณสามารถนั่งริมหน้าต่างได้ เนื่องจากไฟดังกล่าวจะเพิ่มสีเหลืองหรือสีน้ำเงิน (ขึ้นอยู่กับชนิดของหลอดไฟ)
• แสงบนใบหน้าของคุณจะเน้นดวงตาและใบหน้าของคุณ

ข้อควรระวัง การไปสัมภาษณ์นอกอาคาร

ถึงแสงจะดี แต่ก็ต้องระวังเรื่อง ลมด้วย บางครั้งเสียงลม เสียงแอร์ ที่ดังๆ หรือ เครื่องมอเตอร์ อะไรที่ดังเกินไป ก็จะ ทำให้เรา เสีย สมาธิได้ ควร ระวังเรื่องนี้ให้ดีด้วย

พี่อยากฝากน้องไว้ของเรื่อง อินเตอร์เน็ต ด้วย ควรใช้ไวไฟ ที่แรงๆ เน็ตไม่กระดุก ถ้าวันนั้นที่นัด เน็ตไวไฟ มีปัญหา เติม เน็ตกับ ค่ายมือถือเลยจ่ะ ขอ ไม่ติดๆ ขัดๆ 

แนะนำให้น้อง ใช้สัญญาณ ไวไฟ นะคะ ไม่ใช่ ทุกอย่างดีหมด แต่ตัวเนี๊ยบ เตรียมคำถามเป๊ะ ข้อมูลแน่นมาก แต่ เน็ต ติดๆ ดับ คือ แบบ ถึงมันจะเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ แต่ มันน่ารำคาญ มากเลยค่ะ แบบ คุยๆอยู่ ถึงจุดสำคัญ ที่เรากำลังจะขายตัวเอง ขายศักยภาพออกมา เน็ตดันติดๆ ขัด

ขอบอกเลยว่า น่าเสียดายมากๆ

การแต่งตัว เวลา สัมภาษณ์งานออนไลน์ ถึงแม้เราจะอยู่บ้าน ก็ควรที่จะแต่งตัวจัดเต็ม ตั้งแต่หัว จรดเท้า ถึงแม้เราจะไม่ได้ยืน ก็ตาม แต่ก็ต้องใส่ ท่อนร่างให้ เหมาะสมด้วย ไม่ใช่ แต่งท่องบนจัดเต็ม แต่ท่อนล่างใส่กางเกง ขาสั้น ขาก๊วย หรือ อะไรก็ตามที่มันไม่ แมช กับท่อนบน สัมภาษณ์ๆ อยู่ เกิดมีเหตุ ให้ ต้องยืน นี่จบเลยหนา คะ อิอิ

ดังนั้นค่ะ น้องๆ ไหนๆใส่ท่อนบน จัดเต็มแล้ว ก็ใส่ท่อนล่างให้ มันเข้ากันด้วยน้าา 

ยิ่งเป็นงานที่ต้องการ ความ Professional หรือ Presentable Appearance ควรจะแต่งตัวจัดเต็ม ทั้งแต่งหน้าทำผม เพื่อ ความเป็น โปรเฟสชั่นนอล ที่สุดค่ะหรือถ้าจะ จองห้อง มีทติ้ง ก็ให้จองไว้เลย 1 ชั่วโมง เพราะน้องๆ อาจจะใช้เวลาในการ สัมภาษณ์ออนไลน์นี้ 20 – 30 นาทีเลยค่ะ

Check List การแต่งตัวสัมภาษณ์งานออนไลน์

ผู้หญิง

• แต่งตัวทางการ เสื้อเบลาซ์ และ สูททับ
• แต่งกายด้วยชุดสูทสีเข้มหรือสีกลาง (เสื้อและกระโปรง/กางเกงเข้าชุดกัน)
• แต่งหน้าให้เป็นธรรมชาติมากที่สุด
• เล็บควรสะอาดและตะไบ (ทำเล็บได้จะดีมาก)
• ใส่เครื่องประดับเล็กน้อย หลีกเลี่ยงกำไลและต่างหูขนาดใหญ่ เจาะใบหน้า

ผู้ชาย

• สวมเสื้อแจ็คเก็ตและเนคไทแบบ จัดเต็ม
• ทำผม โกนหนวด โกนเคราให้เรียบร้อยย
• ดูแลมือของคุณให้สะอาด ตัดให้สั้นเท่ากันทุกนิ้ว ไม่เหลือ เล็บยาวนิ้วใดนิ้วหนึ่ง

อ่านต่อ: ชุด และ การแต่งตัวไปสัมภาษณ์งาน

การเข้าลิ้งค์ ห้องสัมภาษณ์ ก่อนเวลา นั้น สำหรับ การสัมภาษณ์งานออนไลน์ ไม่ถือ เป็น การเสียมารยาท นะคะ แต่ กลับแสดงให้เห็นว่า น้องดูเป็นคนที่ รู้จักเตรียมตัว และ มีการวางแผน เพราะ บางครั้ง การสัมภาษณ์ออนไลน์ ที่ใช้โปรแกรม ที่น้องไม่เคยใช้มาก่อน อาจจะทำให้ เข้าระบบช้าได้

ถ้าเรามาก่อน ฝึกเข้า ปรับเสียง ปรับไฟ ต่างๆ เรียบร้อยแล้ว พอถึงเวลาสัมภาษณ์ กรรมการกดเข้า ลิ้งค์ ห้องสัมภาษณ์ จะได้เจอ เรานะคะ

ก่อนจะสัมภาษณ์งาน กับ บริษัทไหนๆ ก็ตาม น้องๆควร หาข้อมูลบริษท ล่วงหน้า และ ศึกษาให้ดีว่า ตำแหน่งที่เราจะไปทำงานนั้น มีลักษณะหน้าที่ ขอบข่าย ที่ต้องรับผิดชอบ เรื่องใด บ้าง เพื่อ ที่จะได้ ตอบคำถามสัมภาษณ์งาน ของ บริษัทได้ นะคะ

List ในการหาข้อมูล ก่อนสัมภาษณ์งาน กับ บริษัท

• ประวัติบริษัท (Company’s History)
• รางวัล ที่บริษัทเคยได้รับ (Awards)
• สถานที่ทำงานของบริษัท (มีกี่สาขา)
• ลักษณะของงานที่กำลังจะสมัคร (Job Description)
• เงินเดือน โดยประมาณ ของตำแหน่งนั้นๆ (ในกรณีที่โดนถามว่าต้องการเงินเดือนเท่าไหร่ จะได้รู้คร่าวๆ)
• คำถามสัมภาษณ์งานจิตวิทยา
• คำถามสัมภาษณ์งานทั่วๆป
• ข้อดี ข้อเสีย ของตัวเอง ต่างๆ 
• เหตุผลว่า ทำไมถึงอยากมาทำงานที่นี่
• เหตุผลว่า ทำไมถึงลาออกจากที่ทำงานเก่า
• มารยาท ในการสัมภาษณ์งาน
• ฝึกทำ SWOT ก่อนสัมภาษณ์งาน

เตรียมซ้อมตอบ คำถามสัมภาษณ์งาน ให้ เหมือนกับคุณ จะไป สัมภาษณ์งานจริงๆ ซึ่ง นี่เป็นหนึ่งในสิ่งที่ สำคัญ มากๆ สำหรับ การสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าคุณจะสัมภาษณ์กับคนจริงๆ หรือ กับ ระบบ สัมภาษณ์งานออนไลน์ ก็ตาม

คุณจะต้องรู้จักตอบคำถามสัมภาษณ์งานจิตวิทยา และ คำถามสัมภาษณ์งานที่เกี่ยวข้องกับ อุตสาหกรรม งานนั้นๆ นี่คือ

List 5 คำถามที่คุณ มีแนวโน้วว่าจะเจอแน่ๆ คือ

1. Tell me about yourself.
2. Why do you want to work for us?
3. What makes you want to work for this position?
4. What is your greatest weakness?
5. 5. What is your greatest strength?

สามารถไปตามหา คำถามอื่นๆ และ คำตอบ ในการตอบคำถาม ได้ที่นี่ 

ด้วยความที HireVue เค้าก็พัฒนา ระบบ จริงจังมากๆ มีการใช้ AI หรือ Artificial Intellegen ที่เป็นระบบที่เค้าตั้งค่าไว้เลยว่า บริษัทจะได้ ผู้เข้าสมัครที่ “Talent Acquisition” ที่แปลว่า ผู้ที่ได้มาซึ่งพรสวรรค์ โอ้วว คุณพระ เค้ามี มาตราวัดมากมาย ที่จะคัดเลือก ผู้เข้าสมัคร เรียกกันแบบ ชนิดที่ว่า หลอกกันไม่ได้ นาจาา เพราะเค้า จะเช็ค

โดยระหว่างสัมภาษณ์งาน กรรมการจะเช็คสิ่งเหล่านี้ สิ่งต่างๆ ดังนี้คือ

• ทัศนคติ จรรยาบรรณ ในการทำงาน
• ผลคะแนนข้อสอบ
• ภาพลักษณ์ของเรา
• วีดีโอในการตอบคำถามของเราที่ผ่านๆมาทั้งหมด
• ภูมิประวัติการทำงานที่ผ่านมา การศึกษา
• Soft Skill / Hard Skill ต่างๆ 

วัดหมดทุกอย่าง ดังนั้น ยิ้ม รักษาสีหน้า ท่าทาง น้ำเสียงให้ดีด้วยค่ะ 

อ้อ เวลาตอบคำถาม พยาม พูดให้เสียงดังฟังชัด นิดนึงนะคะ เพราะว่า ถ้าเรา ตื่นเต้น จน พูดผิดพูดถูก งึมงัม งึมงัม แบบนี้ หรือ ถ้าน้องๆ คิดว่า ตัวเอง เป็นคนที่เสียงเบา พี่แนะนำ ให้ ไปหาซื้อไมค์ มา ก็ดีนะคะ 

ไมค์ สำหรับ ใช้ สัมภาษณ์งานออนไลน์ หรือ ใช้ถ่ายวีดีโอ ซึ่งแบ่งชนิดคร่าวๆ แบบนี้

1. ไมค์ แบบ ตั้งโต๊ะ
2. ไมค์ แบบ ติดเสื้อ
3. ไมค์ ที่ติดกับกล้อง

เช็คไมค์ หูฟัง

ก่อนที่จะเริ่ม เปิดกล้อง สัมภาษณ์งาน น้องๆควรที่จะ เช็คไมค์ หูฟัง ตั้งค่าไมค์ หูฟังต่างๆก่อน ว่าจะใช้ตัวไหน หากต้องการใส่หูฟัง ก็ตั้งค่า ให้ เสียงออกที่หูฟัง ใครใช้ Windows สามารถไป ตั้งค่า และ ทดสอบ ไมโครโฟน ของ Windows ได้ที่นี่

เวลาที่เราสัมภาษณ์งาน เราอาจจะเห็น หน้าเรา ขณะที่อัดวีดีโอ แต่อยากให้น้องๆ มองกล้อง มากกว่า มองวีดีโอ ที่เห็นหน้าน้องนะคะ เพราะจะได้ เป็นการตอบ ที่เหมือนกับ การพูดคุยกับ กรรมการจริงๆ ค่ะ 

พี่เข้าใจว่า ว่าเราก็กังวล ว่าเราจะหน้าตาเป็นยังไงเวลาสัมภาษณ์ ถ้ามันอดไม่ได้ ที่จะเผลอ มองตัวเอง ก็ ขอให้มองแปปๆ นะคะ อยากให้ มองที่กล้องมากที่สุดค่ะ ยิ่งจุดไหน ที่เราต้องการพูดในเรื่องที่ต้องสื่อ ถึงความรู้สึกต่างๆ มองกล้องไว้ดีที่สุด ค่ะ

ก่อนที่น้องๆ จะสัมภาษณ์งานออนไลน์ ควรจะถาม บริษัทให้ดี ว่า จะใช้โปรแกรมอะไรในการสัมภาษณ์ ซึ่ง สามารถถามได้ จาก HR ที่โทรมานัดเราสัมภาษณ์ หรือ ถามจากอีเมล จริงๆแล้ว บริษัทส่วนใหญ่ จะแจ้งอยู่แล้วว่า จะใช้โปรแกรมอะไรในการสัมภาษณ์

โปรแกรมยอดฮิต ในการใช้สัมภาษณ์งานออนไลน์ มีดังนี้

• โปรแกรม Microsoft Team
  ดาวน์โหลดโปรแกรมมาใช้ที่นี่
• โปรกแรกรม Google Meet
  ลองใช้ออนไลน์ที่นี่
• โปรแกรม Zoom
  ดาวน์โหลดโปรแกรมมาใช้ที่นี่
• โปรแกรม WebEx
  ดาวน์โหลดโปรแกรมมาใช้ที่นี่
• โปรแกรม Skype

สัมภาษณ์งานออนไลน์ ผ่านโปรแกรมต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น zoom, microsoft team, google meet เหล่านี้ พี่ขอแนะนำให้น้องๆ เข้าไปลองใช้ดู และ ขอให้เพื่อน ลองเข้ามาคุยกับเรา เพื่อดูว่า กดปุ่มไหน อย่างไร เสียงไมค์ โอเคไหม เห็นชัดไหม กล้องโอเคเปล่า อันนี้ในกรณีใช้คอม ในการ สัมภาษณ์งานออนไลน์

แต่ใครที่ใช้ มือถือ ในการสัมภาษณ์

กรุณาดาวน์โหลด แอพพลิเคชั่น เหล่านี้ ลงในมือถือ ของคุณ และ ลองใช้งานดูก่อน วันจริง

เพื่อที่จะได้ดูว่า ถ้าเปิดกล้องแล้ว มุมไหน คุณสวย คุณหล่อ คุณจะนั่นตรงไหน จะต้องไปหาซื้อ ขาตั้งกล้องไหม หรือ เอาวางกับ ฝาพนัง อะไรได้ บ้าง นึงออกไหมคะ มันต้อง ซ้อม และ ลอง ทำดูก่อน

สิ่งที่ไม่ควรทำ เวลาสัมภาษณ์งานออนไลน์คือ

1. เดี๋ยวนะคะ ผมเข้าไม่เป็น
2. ต้องกดปุ่มไหนนะคะ/ครับ
3. อ้าวทำไมเสียงไม่ออก ได้ยินไหมครับ
4. ทำไมผมไม่ได้ยินพี่
5. เอ๊ะ ทำไมไม่เห็น อะไรแบบนี้

มันแสดงว่า คุณไม่มีทักษะ Digital Skill หรือ ความสามารถในการใช ้คอมพิวเตอร์ ดูไม่ Professional มากๆ ไม่เอานะคะ อ่านต่อ ทักษะที่ควรรู้ ในการสมัครงาน

สัมภาษณ์งานออนไลน์ ต้อง ใส่ แมส ไหม หลายๆคน อาจจะเกิดคำถามขึ้น พี่ขอบอกตรงนี้เลยว่า ไม่จำเป็นต้องใส่ แมส นะคะ ให้ถอดออก เพราะ การสัมภาษณ์งานออนไลน์ คือ ยังไง เราก็ไม่ได้เจอ คู่สนทนา อยู่ แล้ว ดังนั้น ไม่จำเป็นต้องใส่ค่ะ และ ควรถอด แมส ออก ด้วยซ้ำไป

เหตุผล ที่ไม่ต้องใส่แมส คือ

• ทำให้กรรมการ จดจำ ใบหน้าเรา ได้
• สามารถ ยิ้ม แสดง สีหน้า และ แวดตา ให้กับกรรมการ

สามารถ สื่อ อารมณ์ ไปยัง ผู้ฟัง ที่ นั่งฟัง อยู่ทางหน้าจอ อีก ฝั่ง ได้มากขึ้น

5 โปรแกรม สำหรับ สัมภาษณ์งานออนไลน์ ดังๆ มีดังนี้

1. HireVue (บริษัทที่ใช้ Emirates, Cathay)
2. Sonru-ModernHire (บริษัทที่ใช้ Qatar Airways)
3. Talview (บริษัทที่ใช้ Allianze, Vodafone)
4. SparkHire (บริษัทที่ใช้ IKEA, Volkswagen)
5. Outmatch (บริษัทที่ใช้ American Airlines, Pepsi, Adidas,BBC)

สัมภาษณ์งานออนไลน์ จริงๆ มีหลายโปรแกรมมากๆ นะคะ และวันนี้ เราจะมานำเสนอ 1 โปรแกรม ที่นิยมมากๆ ในการเอามาใช้ สัมภาษณ์งานออนไลน์ ตั้งแต่รอบแรก นั่นก็คือ โปรแกรม HireVue ค่ะ  

โปรแกรม HireVue คือ โปรแกรมอะไร

จริงๆ หลายๆ บริษัท อาจจะใช้ โปรแกรม ประชุมออนไลน์ ด้วยโปรแกรมวีดีโอ ทั่วๆไป อย่าง Zoom / Google Hangouts/ Skype ก็ได้ แต่ทำไม บริษัทใหญ่ๆ ถึงเลือกใช้ Software หรือ โปรแกรม สำหรับ สัมภาษณ์งานออนไลน์ โดยเฉพาะ นั่นก็เพราะว่า บริษัทเหล่านั้น จำเป็นจะต้อง สัมภาษณ์ ทีละหลายๆคน

ซึ่ง Software เหล่านี้ จะเป็นระบบ เลยที่ ผู้เข้าสมัคร สามารถ ตอบคำถาม ในระบบ มีการอัดวีดีโอ ในระบบ เพื่อให้ กรรมการได้ย้อนกลับไปดูภายหลัง สามารถจัดเก็บข้อมูล ข้อผู้สมัครทีละ มากๆ ดังนั้น บริษัทที่ ต้องการพนักงานหลายๆ คน องกรณ์ใหญ่ๆ ก็จะเลือกใช้โปรแกรมเหล่านี้

 เช่น บริษัท Unilever, สายการบิน Emirates , สายการบิน Cathay Pacific และ บริษัทใหญ่ๆ อื่นๆอีก ที่เค้าเลือกใช้ โปรแกรมเหล่านี้ เพราะ จะช่วยทีม Recruitment หรือ HR ของเค้ามา ได้มากๆ ในการทุ่นแรงคน ค่ะ เพราะระบบนี้ จะทำให้ ไม่เปลืองทรัพยากรคน ลดค่าใช้จ่าย และ คัดคน ได้อย่างรวดเร็วมากๆ 

ดังนั้น สมัครงานสมัยนี้ จะ ต้องรู้ และ เตรียมตัวรับมือกับ การ สัมภาษณ์งานออนไลน์ กับ ซอฟแวร์ ดังๆ เหล่านี้ไว้ด้วย

ซึ่ง การสัมภาษณ์งานออนไลน์ เปิดกล้อง แบบเห็นหน้า นี้ หลายๆบริษัท จะใช้ Software เข้ามาช่วยในการ จัดระเบียบข้อมูล และ การคัดเลือกผู้เข้าสมัครต่างๆ ตั้งแต่

• การออกแบบ Assessment (ข้อสอบ) /
• การใช้ระบบมาให้ผู้เข้าสมัคร อัดวีดีโอ ตนเอง และ ตอบคำถามสัมภาษณ์งาน /
• และ ประมวณผลคะแนน ของผู้เข้าสมัคร แต่ละท่าน โดยบางโปรแกรม หรือ บาง Software มีการใช้ระบบ AI มาสแกน จับสีหน้า แววตา และ ท่าทางของผู้เข้าสมัคร เวลาตอบคำถามสัมภาษณ์งาน และ ประมวณผล ออกมาว่า เรา เป็นคนที่มี บุคคลิกอย่างไร จาก การตอบคำถามสัมภาษณ์งานต่างๆ ที่ระบบจะถาม
• ถ้าผ่าน บริษัท จะเรียก สัมภาษณ์งานออนไลน์ รายบุคคล ที่จะเจอ คนเป็นๆ มา คุยกับเรา และ สัมภาษณ์งานเราจริงๆ ทางออนไลน์

ใครใช้ ระบบ Software ในการ สัมภาษณ์งานออนไลน์

ซึ่ง บริษัทเล็กๆ อาจจะไม่ใช้ระบบ สำหรับการสัมภาษณ์งานโดยเฉพาะ อาจจะเป็น ตัว HR เอง ที่ใช้โปรแกรม วีดีโอคอล ทั่วไป ในการ วีดีโอ คอล หาผู้เข้าสมัคร และ เริ่มสัมภาษณ์

แต่ถ้าเป็นบริษัทใหญ่ๆ เค้ามีผู้เข้าสมัครเยอะ จะมาใช้โปรแกรม วีดีโอคอล ทั่วๆ ไป ก็อาจจะทำให้ วิเคราะห์ และ เลือกผู้เข้าสมัครได้ ไม่รวดเร็ว และ มีประสิทธิภาพพอ จึงจำเป็น ต้องใช้ ซอฟแวร์ ในการ สัมภาษณ์งานออนไลน์ เหล่านี้ เข้ามาช่วยค่ะ

กระประมวลผล ระหว่าง การสัมภาษณ์ออนไลน์ ระบบ สามารถประมวลผล ได้เลยว่าเรา เป็นคนที่มี บุคลิกภาพ อย่างไรบ้าง เช่น

• Problem Solving Skill ทักษะการแก้ปัญหา
• Communication Skill ทักษะการสื่อสาร
• Cognitive Ability ความสามารถทางการคิด / สติปัญญา
• Emotional Intelligence ความฉลาดทางอารมณ์
• Team Orientation การทำงานเป็นทีม
• Dependability ความน่าเชื่อถือ

ซึ่ง สำหรับน้องๆ ที่เตรียมตัวสมัครงาน แอร์โฮสเตส สจ๊วต หรือ งานบริการ อย่างมืออาชีพ สามารถ ฝึกตอบคำถาม ที่แสดง ทักษะ และ ความสามารถเหล่านี้ได้ จาก หนังสือ 109 คำถามสัมภาษณ์งานที่ยาก และ ถามบ่อยที่สุด / หนังสือ รวมคำถามสัมภาษณ์แอร์ สจ๊วต  เพื่อรู้แนวทางการตอบคำถาม